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Garantizar una mayor y mejor calidad de vida a las personas con diversidad funcional intelectual y sus familias.
Contribuir a la mejora en el proceso de aprendizaje de la persona con diversidad funcional, con el fin de que adquiera y desarrolle habilidades y destrezas que le permitan desenvolverse lo más autónomamente posible en el entorno social donde vive.
Mostrar a la persona con diversidad funcional los diferentes recursos sociales, e invitarle y motivarle para que participe socialmente con ellos, tanto en el plano educativo, laboral, cultural, deportivo, de la salud, o del ocio y el tiempo libre.
Capacitar a todo aquel usuario/a susceptible de promoción laboral, en destrezas y aptitudes propias de profesiones concretas, y habilidades sociales que favorezcan y faciliten la integración laboral que se persigue.
Sensibilizar a las familias de los usuarios/as con diversidad funcional intelectual susceptibles de empleo, para facilitar el acceso de los mismos a cursos de formación y procesos de búsqueda de empleo.
Sensibilizar a los ciudadanos/as de nuestro entorno, mediante la presencia activa, el contacto real y las interacciones sociales, acerca del colectivo al que atendemos, de cara a que se abran al enriquecimiento personal que supone todo contacto humano, y en concreto “el contacto con la diferencia”.
Incidir desde nuestra organización en la mejora de políticas sociales, de cara a que se alcancen más prestaciones, mejoren los recursos, y se alcance el deseado acceso de las personas con diversidad funcional intelectual a un sistema de igualdad de oportunidades y posibilidades que le faciliten y permitan alcanzar cotas positivas de bienestar social.
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